Pensionsplan

Definition des Pensionsplans Was ist das?

Ein pensionsplan ist ein sparinvestitionsfinanzinstrument, das auf den ruhestand abzielt und dessen ziel es ist, regelmäßige (oder außerordentliche) langfristige beiträge zu leisten.

Diese art von privaten sparplänen soll den beitrag des öffentlichen rentensystems bei pensionierung ergänzen.

Diese pläne können sein:

• Individueller Pensionsplan: Ein arbeitnehmer leistet beiträge zu seinem privaten plan.
• Berufsrentenplan: Das unternehmen leistet beiträge zu pensionsplänen, die für seine arbeitnehmer erstellt wurden.

Pensionspläne werden von privaten einrichtungen verwaltet, die die pensionskasse verwalten.

Diese unternehmen erheben für jeden eigentümer eines pensionsplans eine provision für die verwaltung von pensionsfonds.

Das vermögen der pensionskasse setzt sich aus der summe aller beiträge jedes eigentümers eines pensionsplans zusammen und funktioniert genauso wie ein investmentfonds. Es kann rentabilität haben oder es kann verluste haben, der gewinn ist nicht gesichert.

Das hauptmerkmal dieser art von plan ist der mangel an liquidität, da es nur unter bestimmten umständen möglich ist, ihren pensionsplan zurückzugewinnen:

• Ruhestand,
• Überleben,
• Witwerschaft,
• Existenz,
• Waisenhaus oder
• Behinderung

Wie Funktioniert ein Pensionsplan?

Die idee ist sehr einfach, regelmäßige oder spezifische beiträge werden jedes jahr bis zu einer von den regierungen festgelegten grenze geleistet.

Diese beiträge sind in menge und häufigkeit freiwillig.

Wenn sie einen plan für die zukunft wünschen, der sie und ihre familie ohne die nachteile eines pensionsplans schützt, ist dies der beste sparplan.